14.09.2006, 14.00 Uhr
Thema: „Wenn Arbeit = Lernen. – Training on the job: Welche Konzepte gibt es für eine Personalentwicklung mit unternehmensspezifischem Nutzen und Praxisnähe, mehr Wirkung, weniger Aufwand – und welche Rahmenbedingungen braucht es dafür?“